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れんげケアサービス　／　有料老人ホームれんげの里

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れんげケアサービス　／　有料老人ホームれんげの里

正社員

介護スタッフ募集／休暇制度・手当充実／スタートしたばかりの事業所で、資格を活かして活躍しませんか？

給与 介護福祉士：月給270,000円〜
初任者研修：月給250,000円〜
※一律処遇改善加算、処遇改善支援金含む
※夜勤手当別途10,000円／1夜勤
職種 介護スタッフ
勤務地 千葉県市原市牛久814-1

昇給・賞与・特別手当あり

社会保険あり

車・バイク通勤OK

交通費支給

★待遇充実★スタッフの家庭をサポートする手当・休暇制度等をしっかり用意しています。

介護福祉士・実務者研修・基礎研修・初任者研修・ヘルパー2級以上をお持ちの方はぜひ！
『KMAメディカル』が、新たに立ち上げた事業所で【介護スタッフ】としてご活躍ください。
まだまだフレッシュな環境なので、心機一転スタートをきりたい方に最適ですよ◎

当事業所は私生活と両立して働けるように、待遇面を充実させています。
★慶弔休暇・産前産後育児休暇
★母子父子サポート手当
などを用意しているので、スタッフが腰を据えて活躍できる職場です。

少しでも興味をお持ちの方は、気軽にご応募くださいね。

求人情報

職種 介護スタッフ
仕事内容 お任せするのは介護業務。

具体的には・・・
・排泄介助や食事介助
・見回りや食堂への誘導
・入浴介助　
・買い物代行
給与 介護福祉士：月給270,000円〜
初任者研修：月給250,000円〜
※一律処遇改善加算、処遇改善支援金含む
※夜勤手当別途10,000円／1夜勤
勤務地 千葉県市原市牛久814-1
勤務時間・曜日 7:00〜20:00
※シフト制（8時間勤務）
※勤務開始日、日数応相談
資格・経験 介護福祉士、実務者研修、基礎研修、初任者研修、ヘルパー2級以上
休日・休暇 月9回（2月は8回）、年間110日（特別休暇3日含む）
待遇 ■昇給制度あり
■賞与年2回（業績による）
■退職金
■慶弔休暇
■産前産後育児休暇
■資格取得制度
■キャリアアップ研修制度
■母子父子サポート手当
■残業手当
■交通費規定内支給
■車通勤可
■各種社会保険完備
■有給休暇制度

アピールポイント

＼サポート体制万全の職場で安心感抜群／

＜働きながらスキルを磨ける職場＞
資格取得制度・キャリアアップ制度あり！
スタッフの頑張りを全力で応援します。

＜ライフステージの変化があっても安心＞
母子父子サポート手当あり！
生活環境が変わっても安心して続けられる職場です

企業情報

企業名 有限会社ＫＭＡメディカル
本社所在地 千葉県市原市牛久814-1

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  • 介護スタッフ
    時給1,050円 千葉県市原市八幡400-1　富士ビル1階 車通勤可、バイク通勤可
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    【介護福祉士】 時給1,500円 ＊早朝夜間（7:00〜8:00、18:00〜22:00）：時給1,875円 ＊日曜祝日：時給1,800円 【実務者研修・初任者研修（ヘルパー1級・2級）】 時給1,420円 ＊早朝夜間（7:00〜8:00、18:00〜22:00）：時給1,775円 ＊日曜祝日：時給1,720円 ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給 千葉県市原市八幡400-1　富士ビル1階 車通勤可、バイク通勤可
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    1回29,400円〜（経験・能力による） 千葉県市原市喜多893-1
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    時給1,350円〜（最大1,650円） ※介護福祉士＋100円、土日祝日手当＋200円 千葉県市原市喜多893-1
  • スポット勤務（介護スタッフ）
    時給1,350円〜（最大1,650円） ※介護福祉士＋100円、土日祝日手当＋200円 千葉県市原市白塚603-1
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  • 小規模多機能の介護スタッフ
    時給：1,280〜1,410円　※資格による 介護福祉士：1,410円〜 実務者研修：1,340円〜 初任者研修：1,310円〜 無資格：1,280円〜 ※スキル手当115〜125円 （資格による：約1年間固定）含む ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ・送迎手当：最大600円/日 ミモザ市原 千葉県市原市東国分寺台一丁目11番7
  • 小規模多機能の介護スタッフ
    時給：1,280〜1,410円　※資格による 介護福祉士：1,410円〜 実務者研修：1,340円〜 初任者研修：1,310円〜 無資格：1,280円〜 ※スキル手当115〜125円 （資格による：約1年間固定）含む [夜勤]1回分 介護福祉士：28,230〜32,300円 実務者研修：24,210〜27,710円 初任者研修：22,170〜25,620円 無資格：20,600〜23,610円 ※勤務時間による ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回　※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ミモザ市原 千葉県市原市東国分寺台一丁目11番7
  • 介護スタッフ
    210000円〜250000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,640円（日勤2０日×8H/日×195円/時＋夜勤1回?16H?215円※1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 千葉県市原市山田橋一丁目14-15
  • 介護スタッフ
    210000円〜250000円 夜勤手当　5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 千葉県市原市喜多759-10
  • 介護スタッフ
    交通費全額支給（当社規定あり）　夜勤手当　5,000円 処遇改善手当(夜勤220円／時）　 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 千葉県市原市山田橋一丁目14-15
  • 介護スタッフ
    交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 千葉県市原市喜多759-10
  • 介護スタッフ
    交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 千葉県市原市山田橋一丁目14-15
  • 介護スタッフ
    交通費全額支給（当社規定あり）　夜勤手当　5,000円 処遇改善手当(夜勤220円／時）　 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 千葉県市原市喜多759-10
  • 介護スタッフ
    【月給】200,000円〜240,000円 ▼下記別途支給 ・処遇改善手当（日勤帯：195円/時） ・交通費全額 ◆昇給年1回あり ＜月収例＞232,760円〜272,760円 【月給200,000円+処遇改善手当32,760円】 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 千葉県市原市山田橋1-14-15
  • 介護職（入所サービス）
    時給1,030円〜1,100円（資格・経験による） ■処遇改善加算手当あり ※勤務時間により変動します ※週20時間勤務の場合は月額約18,000円 介護老人保健施設「杏の里」 千葉県市原市能満1774-1
  • 小規模多機能の介護スタッフ
    月給237,140円〜273,180円　※資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円〜 実務者研修：249,140円〜 初任者研修：243,140円〜 無資格：237,140円〜 ※以下、手当等（処遇改善）含む ・スキル手当等：29,880円〜　 [別途] ・夜勤手当（4回分）：20,000円〜40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3〜1.3ヶ月分）※業績により変動あり ※業績により支給されない可能性あり ミモザ市原 千葉県市原市東国分寺台一丁目11番7

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