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正社員

田口食品株式会社 相生デザート工場

未経験歓迎、男女不問!洋菓子メーカーの製造。お休みは、月10日!住宅手当35,000円別途支給!

田口食品株式会社 相生デザート工場

正社員

未経験歓迎、男女不問!洋菓子メーカーの製造。お休みは、月10日!住宅手当35,000円別途支給!

更新日:2024/04/11 ※更新日時点の最新情報です

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給与 月給240,000円〜
※一律諸手当含む
※給与幅は経験・能力による
※試用期間3ヵ月あり(時給1,050円)
※住宅手当35,000円別途支給(条件あり)
職種 洋菓子の製造スタッフ
勤務地 相生デザート工場
(兵庫県相生市陸字東汐見塚10-5)

昇給・賞与・特別手当あり

未経験者歓迎

車・バイク通勤OK

働きやすく、高い定着率が自慢。職場の風通しも良く、人間関係も良好なので腰を据えて働けます。

働きやすく、高い定着率が自慢。職場の風通しも良く、人間関係も良好なので腰を据えて働けます。

スーパーなどでよく見かける当社の洋菓子!
美味しさはもちろん、
リーズナブルな価格で大人気なんです。
業績好調で生産が追い付かず、
工場を増設しました。
今回は、それに伴う増員募集!
この当社で、洋菓子の製造社員として活躍しませんか。

工場勤務が未経験でも大歓迎!
当社の洋菓子は、美味しさは極めつけですが、
製造はとてもシンプルなんです。
先輩が丁寧にお教えしますし、
分かりやすいマニュアルも完備!
だから、工場勤務が初めてでも心配いりません。

また、待遇の良さも魅力ですよ。
お休みは月10日で、
住宅手当35,000円を別途支給!(条件あり)
充実したプライベートが楽しめます。
ぜひ、ご応募ください!

求人応募期間 :
2024/04/11 ~ 2025/06/24

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求人情報

職種 洋菓子の製造スタッフ
仕事内容 洋菓子の製造をお任せします。
簡単作業です。
給与 月給240,000円〜
※一律諸手当含む
※給与幅は経験・能力による
※試用期間3ヵ月あり(時給1,050円)
※住宅手当35,000円別途支給(条件あり)
勤務地 相生デザート工場
(兵庫県相生市陸字東汐見塚10-5)
交通アクセス ※姫路市、たつの市、赤穂市等近隣からも通勤便利
※岡山県備前市からも車で約30分
勤務時間・曜日 8:00〜18:00(休憩あり)
資格・経験 未経験歓迎♪
休日・休暇 月10日(シフト制)
※会社カレンダーによる
待遇 ◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費規定支給
◇各種社会保険完備
◇退職金制度あり
◇財形貯蓄制度あり
◇制服貸与
◇車・バイク通勤OK

求人応募期間 :
2024/04/11 ~ 2025/06/24

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応募情報

地図 勤務地
応募方法 「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡いたします。
電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書(写真貼付)をお持ちください。
連絡先住所 (龍野本社)〒679-4155 たつの市揖保町揖保中300番地
(相生工場)兵庫県相生市陸字東汐見塚10-5
連絡先TEL
  • 0791-22-5515
担当 採用係

求人応募期間 :
2024/04/11 ~ 2025/06/24

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企業情報

企業名 田口乳業株式会社 田口乳業株式会社の他の求人をみる
企業概要 【事業内容】洋菓子・アイスクリームの製造・販売
URL https://orange-taguchi.com/

求人応募期間 :
2024/04/11 ~ 2025/06/24

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  • 新卒栄養士
    201,500円(2年制学校・栄養士) ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 南芦屋浜病院 (兵庫県芦屋市陽光町3-21) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒管理栄養士
    210,500円(4年制学校・管理栄養士) 205,500円(4年制学校・栄養士) ※管理栄養士資格手当:5,000円 ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 医療法人敬愛会 三田温泉病院 (〒669-1353 兵庫県三田市東山897-2) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
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    201,500円(2年制学校・栄養士) ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 医療法人敬愛会 三田温泉病院 (〒669-1353 兵庫県三田市東山897-2) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒栄養士
    201,500円(2年制学校・栄養士) ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 有馬病院 (兵庫県西宮市山口町下山口1637-5) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
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    210,500円(4年制学校・管理栄養士) 205,500円(4年制学校・栄養士) ※管理栄養士資格手当:5,000円 ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 南芦屋浜病院 (兵庫県芦屋市陽光町3-21) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒管理栄養士
    210,500円(4年制学校・管理栄養士) 205,500円(4年制学校・栄養士) ※管理栄養士資格手当:5,000円 ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 尼崎新都心病院 (兵庫県尼崎市潮江1-3-43) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒栄養士
    201,500円(2年制学校・栄養士) ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) つかぐち病院 (兵庫県尼崎市南塚口町6-8-1) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒栄養士
    201,500円(2年制学校・栄養士) ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 尼崎新都心病院 (兵庫県尼崎市潮江1-3-43) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒管理栄養士
    210,500円(4年制学校・管理栄養士) 205,500円(4年制学校・栄養士) ※管理栄養士資格手当:5,000円 ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 有馬病院 (兵庫県西宮市山口町下山口1637-5) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒管理栄養士
    210,500円(4年制学校・管理栄養士) 205,500円(4年制学校・栄養士) ※管理栄養士資格手当:5,000円 ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 姫路医療センター (兵庫県姫路市本町68番地) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。
  • 新卒管理栄養士
    210,500円(4年制学校・管理栄養士) 205,500円(4年制学校・栄養士) ※管理栄養士資格手当:5,000円 ※より良い働き方を目指して2025年度より固定残業代を撤廃します! ※時間超過分別途支給 その他手当等 ・交通費全額支給(規定有り) ・昇給年1回(業績による) ・賞与年2回(業績による) ・退職金制度(勤続3年以上) 吉川病院 (兵庫県三木市吉川町稲田1-2) 新卒採用はエリア毎の採用を行っています。 通勤可能な範囲内で配属先を決定していきます。

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(AC0312049559)